合规与质量

合规

合规是指公司及其员工遵守规则和法律并遵守内部法规。对于盛德而言，合法行为以及对道德原则的遵守是理所当然的事情。我们提倡公平竞争，明确杜绝腐败和违反竞争行为。作为一家活跃于全球的公司，我们尊重公司内部以及供应商的人权，并确保工作场所的安全。我们还特别关注我们的能源和资源消耗，并通过可持续的商业实践保护我们的环境。 这些价值观和原则已在我们的《行为准则》中进行了总结，并在140年中不断塑造我们。我们希望和我们的合作伙伴分享这些价值观并接受我们的原则。

盛德，我们有担当！

Sandler Code of Conduct (DE)

Sandler Code of Conduct (EN)

Sandler Code of Conduct for Suppliers (DE)

Sandler Code of Conduct for Suppliers (EN)

品质与信赖

“品质是满足价值链流转和终端应用体验的不二选择，而不断研发更易操作和使用的产品则是提高品质的最佳方法。对于盛德而言，品质更意味着信赖——为客户提供可靠的供货、全方位的专业建议以及实时实地的解决方案。我们不仅研发产品，更在与客户的合作中寻求和建立长期、持久的关系。 与客户间的坦诚沟通是我们最为关注的。凭借着最先进的生产设备与多样化的产品工艺，盛德无纺布能够完全贴合客户的使用需求，而我们的团队则从研发初期至终端应用始终提供专业化的服务和支持。1993年，盛德通过了DIN EN ISO 9001质量管理体系认证，成为首家获此认证的德国无纺布制造商，为企业质管体系的发展奠定了坚实的基础。面向高标准的体系认证，流程评估与持续优化已经成为盛德企业哲学中不可或缺的组成部分。”

产品安全与舒适性

“从原料选材到制定生产卫生标准，我们始终将用户的健康安全以及舒适性体验放在首位。终端用户不仅从盛德获得了满足使用需求的产品，更因为盛德的产品而提升了工作/生活舒适度，这正是我们与客户间的双赢之道。盛德长期与第三方检测和认证机构保持合作，严格执行国际安全和环保相关标准，彰显企业对于产品和生产安全的重视。1994年以来，盛德无纺布被国际有机织物Oeko-Tex^® 100标准定义为1类产品，并加以“值得信赖的纺织品”印记。”

物流运输与出口业务

“顺畅高效的物流运输链是盛德全球业务运作的根本保障，从原材料引进到终端物流发货都必须确保准确无误。每年约有15,000单货品从企业驻地Schwarzenbach发出，其中出口量超过60%；专业的物流合作伙伴、合理的产品流转方案、严格贯彻落实的内部物流规则以及有效的时间管理则为货物的持流转提供保障。与此同时，盛德同样注重可持续发展和环境保护，仅2012年就有2,000箱海运货柜经由我公司的运输轨道成功接收和发运。 2012年5月，盛德取得了“认证经营者（AEO C/S）”资格，被视为值得信赖的跨国界运营商，得以享受一系列关税优惠政策，进一步简化了企业的跨国货物管理手续，使得国际货物流转更为透明和高效。在商界，AEO认证是企业品质的保障，获得该认证无疑是进一步提高了企业的市场竞争力，这一认证也被越来越多的客户所认可。”  

采购与供应商管理

“盛德实行原材料的全球化采购，在确保品质的同时实现灵活供货，满足各类客户需求。我们的原材料以聚丙烯、聚酯、双组份纤维和特种纤维等人造纤维以及粘胶纤维、棉花、晶粒材料等天然合成纤维为主；此外，针对工程技术领域，再生纤维则被日渐广泛使用。 互信和沟通是长久合作关系的基石。我们的供应商同我们一样，坚守社会、经济、环境和产品责任，坚持各项资源的可持续利用。盛德与每一位供应商制定严格的经济和品质准则，对每一件产品进行层层检测，确保投入经济生产的产品均经过严格把关。盛德对到货材料实施持续品质监管，确保发货明细与订货所要求的参数完全一致。”

环境保护

“环保之于我们，即是为后代造福。盛德致力于节约用水和减少资源及原材料消耗，并于1995年加入《巴伐利亚州环境公约》，以企业身份自觉推行各项环保措施。1998年，盛德通过了DIN EN ISO 14001环境管理体系认证，成为首家获此认证的无纺布生产商，标志着我们的环境管理体系符合国际通行标准并将不断完善。生产中，盛德更多地采用再生材料，并于2010年通过“森林管理委员会（FSC）”和“森林认证体系认可计划（REFC）认证。”

与此同时，环保也意味着对周边环境尽责。盛德厂区有25%的面积属于生态区，为珍稀动植物提供了良好的栖息场所；与此同时，Sandler家族也大力支持当地的自然环境保护项目，包括牵头修葺当地市民公园，将其转型为Hertelsleite生态公园；在一系列环保行动和生态修复措施的辅助下，生态公园不断吸引本地动植物入园，为市民提供了近距离观赏的平台（详情请见http://www.oekopark-hertelsleite.de）。”

能源管理

“能源是企业运作与进步的基础，能源的合理利用是可持续发展的保证。对于我们而言，这意味着持续降低特定能耗和排放。我们的能源管理致力于达成此目标，并于2012年通过了DIN EN ISO 50001认证。我们坚持对企业生产和运作中的能耗进行检测和跟踪记录，并根据这些数据研究进一步节约能源的方法；持续降低企业和产品的碳排放。”

健康与生活质量

“工作是生活的一部分；只有身心愉悦，员工才能充满热情与斗志地投入每一天的工作。盛德重视员工的身心健康，企业配备了符合人体工程学设计的工作台、细致详尽的设备操作安全指导以及可靠的应急反应机制，致力于营造安全舒适的工作环境。与此同时，我们还针对长期病假员工的愈后复出和职业重整设计了一系列个性化解决方案，帮助此类员工重新融入企业生活。秉持“健康工作”的理念，盛德在企业内部推出了多样化的体育与路演活动，邀请内部员工与外界人士共同参与，增进健康、提升愉悦。 ”

社会责任

“<以人为本>是盛德一贯秉承的理念。通过Christian-Heinrich-Sandler基金会，企业长期为当地慈善机构、非营利性组织以及儿童和青少年发展机构提供资助。盛德定期赞助举办“Klasse 2000”活动，帮助小学生增强身体健康并预防暴力与毒品侵害；与此同时，盛德也积极支持各项体育赛事，不仅为当地体育团体提供物资与资金支持，还是“Schwarzenbach耐力赛”的主要赞助商和协办方，每年吸引超过500位德国本地及国外竞跑者参与。”