Ihr optimaler Einstieg bei der Sandler AG.

Sie haben Ihren Abschluss in der Tasche oder stehen bereits mitten im Berufsleben und suchen nach Veränderung? Dann starten Sie optimistisch und vorallem erfolgreich in einen neuen Lebensabschnitt. Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen für einen tollen Karrierestart in den Bereichen:

• Einkauf & Logistik
• Elektronik & Elektrotechnik
• Finanzen & Controlling
• IT
• Marketing & Vertrieb
• Mechanik & Maschinenbau
• Labor & Qualitätssicherung
• Lagerlogistik
• Personalmanagement
• Produktentwicklung
• Produktion
• Werkschutz

Hier geht's zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen.

Gesundheit & Work-Life-Balance

Bei Sandler steht der Mensch im Mittelpunkt, denn wir setzen auf Familienfreundlichkeit, achten auf die Work-Life-Balance und fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Dafür bieten wir

• Vielfältige Teilzeitmodelle
• Jahresarbeitszeitkonto
• Gleitzeit
• Unterschiedliche Schichtmodelle für Kolleginnen und Kollegen in Schichtarbeit
• Diverse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheitstage, Gesundheitskurse und Trainings, Laufgruppen und Teamsportevents
• Umfassende betriebsärztliche Versorgung und betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Unterstützung bei familiären Notsituationen

Lebenslanges Lernen & Karriere

Innovation ist Veränderung. Deshalb stehen bei Sandler lebenslanges Lernen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Fokus. Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und fördern Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch

• Interne Entwicklungsprogramme für Fachexperten- und (Nachwuchs-)Führungskräfte
• Coaching
• Interne Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. Vliesstoffexperte
• Die Förderung externer Bildungsabschlüsse (z.B. Techniker, Bachelor, Master)
• Auslandsaufenthalte

Unternehmenskultur & Benefits

Arbeiten in einer vertrauensvollen, kollegialen Atmosphäre mit gelebten Werten und diversen Vorteilen für Mitarbeiter der Sandler AG. Unser individuelles Onboarding-Programm ermöglicht Ihnen ein unkompliziertes Kennenlernen der Sandler-Kultur und einen angenehmen und einfachen Start in Ihre neue Tätigkeit.

• Zentrale Werte Ehrlichkeit, Respekt und Verantwortung, die gelebt werden
• Individuelles Onboarding-Programm
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Vorschlagswesen mit Incentives für innovative Ideen und Verbesserungen
• Tolle Rabatte und Sparmöglichkeiten für Mitarbeiter im Rahmen von Corporate Benefits, z.B. für Reisen, Bekleidung, Haushalt und vieles mehr.