Sandler ebnet den Weg zu umweltfreundlichen Produktlösungen. Vliesstoffe aus natürlichen oder recycelten Rohstoffen sind die Basis für nachhaltige Endprodukte.
Unser Beitrag für eine bessere Zukunft.

Jede Innovation und Initiative ist ein Teil unseres #sandlerpuzzle, stetig erweitert mit Fortschritten in Technologien und Produkten. Erfahren Sie mehr über die nachhaltigen Rohstoffe, die wir verwenden, und die Vliesstoffe, die wir daraus herstellen.

Generalkonsul Timothy Liston machte im Rahmen seines Innovation Road Trips auch halt in Hochfranken: beim Schwarzenbacher Vliesstoffhersteller Sandler AG.

Dr. Christian Heinrich Sandler, Vorstandsvorsitzender und Philipp Ebbinghaus, Bereichsleiter Finanzen begrüßten gemeinsam mit Schwarzenbachs Bürgermeister Hans-Peter Baumann den US-Generalkonsul in der Saalestadt. Im Zentrum der Gespräche standen vor allem der Standortaufbau sowie die Herausforderungen und Ideen der Zukunft der Tochtergesellschaft Sandler Nonwoven Corporation in Perry, GA, USA.

„Die Entscheidung, 2015 ein Werk in den USA zu errichten, war für uns ein wichtiger strategischer Meilenstein. 2021 konnten wir mit einem Umsatzplus abschließen., der unter anderem der Kapazitätserweiterung unseres Werkes in Perry zuzuschreiben ist“, so Dr. Sandler.

„Unsere nordamerikanischen Kunden profitieren von der räumlichen Nähe und der neuen Produktionsanlage. Allein im vergangenen Jahr konnten wir die Anzahl an U.S.-Amerikanischen Kunden beinahe verdoppeln“, so Philipp Ebbinghaus im Gespräch mit dem US-Generalkonsul.

Liston zeigte sich beeindruckt von der Unternehmensgröße und Innovationskraft sowie der riesigen Hightech-Produktionsanlagen. Mit Schutzbekleidung ausgestattet besuchte er eine Anlage, die Vliesstoffe zur Fertigung von Babywindeln, Damenhygieneprodukten, Erwachseneninkontinenz oder Feuchte- und Desinfektionstücher herstellt. Er nutzte die Gelegenheit, hier in Schwarzenbach zu sehen, mit welchem Investitionsvolumen das Werk in Perry 2020 erweitert wurde. „Sandler ist ein großartiges Beispiel für ein modernes Unternehmen, das eine starke transatlantische Verbindung mit dem US-Standort Perry hat“, erläuterte er nach dem angeregten Austausch und versprach bei seiner nächsten Reise in den US-Bundesstaat Georgia ebenfalls der Sandler Nonwoven Corporation einen Besuch abzustatten.

Der oberfränkische Vliesstoffspezialist schließt 2021 mit einem Umsatzplus ab und blickt aufgrund der geopolitischen Gegebenheiten und der zu erwartenden weiteren Preisexplosion bei Rohstoffen und Energie jedoch zurückhaltend auf das Geschäftsjahr 2022. Der strategische Ansatz „Diversifikation hinsichtlich Technologien, Branchen und Standorten“ zahlt sich aus und sorgt perspektivisch für weitere Stabilität. Die Steigerungsrate ist vor allem der Kapazitätserweiterung am amerikanischen Standort zuzuschreiben, zudem gab es ein zweistelliges Umsatzwachstum bei den technischen Produkten.

Schwarzenbach an der Saale, 22.04.2022 – Die Sandler AG aus dem oberfränkischen Schwarzenbach an der Saale, Kreis Hof, hat im Geschäftsjahr 2021 sowohl ihren Umsatz als auch die Zahl ihrer Mitarbeiter gesteigert und blickt aufgrund der geopolitischen Gegebenheiten und der zu erwartenden weiteren Preisexplosion bei Rohstoffen und Energie jedoch zurückhaltend auf das Geschäftsjahr 2022. 990 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter inklusive 61 Auszubildende (Vorjahr: 940) erwirtschafteten 365 Millionen Euro Umsatz, was einer Steigerung von 11 Prozent entspricht (Vorjahr: 328). Die Steigerungsrate ist vor allem der Kapazitätserweiterung am amerikanischen Standort der Tochtergesellschaft Sandler Nonwoven Corporation in Perry zuzuschreiben, zudem gab es ein zweistelliges Umsatzwachstum bei den technischen Produkten.

 „Noch Anfang Januar hatten wir gehofft, die nun geringeren Turbulenzen rund um Corona würden nicht nur unsere Branche wieder in normalere Fahrwasser bringen“, erläutert der Vorstandsvorsitzender Dr. Christian Heinrich Sandler den zurückhaltenden Ausblick. „Der kriegerische Angriff auf die Ukraine, die geopolitische Unsicherheit und die nochmals verschärften Energiekosten trüben auch unseren Ausblick. Wir sehen gleichzeitig unsere Strategie der letzten 20 Jahre bestätigt, konsequent auf Diversifizierung zu setzen hinsichtlich Technologien, Branchen und dem Aufbau eines weiteren Firmenstandortes.“

Auch 2021 verlangte die Corona-Pandemie „unseren engagierten und motivierten Mitarbeitern“ sehr viel ab, bilanziert Sandler. Mit hohem Know-how, der entsprechend großen Einsatzbereitschaft und Flexibilität sei es gelungen, trotz der weiterhin massiven Einschränkungen durch die Pandemie und trotz Marktveränderungen ein gutes Jahr zu beschreiten. Sandler: „Unsere Teams in Schwarzenbach und Perry haben Großartiges für den Unternehmenserfolg geleistet.“

Dabei hatte die Sandler AG nicht nur dem Covid-19-Virus die Stirn geboten. Die Reaktionen auf die Pandemie veränderten den Markt und das Marktumfeld in den vergangenen zwei Jahren komplett. So sind langjährig gewachsene Geschäfte ins Stocken geraten, zudem wurden Lieferketten umgedreht. Der Vorstandschef erinnert vor allem an die weltweit herrschenden Lieferengpässe, längeren Lieferzeiten und die gravierenden Preissteigerungen für nahezu alle Waren und Dienstleistungen. „Wir kamen ja hier bereits von einem hohen Kostenniveau und dachten, die Spitze des Kosten-Eisbergs wäre erreicht. Das war aber 2021 nicht der Fall und dieser Trend, das kann man nun jetzt nach dem ersten Quartal 2022 sagen, setzt sich auch im Geschäftsjahr 2022 fort. „Trotz der großen auch logistischen Herausforderungen ist es uns gelungen, termingerecht zu liefern“, betont Sandler.

Blickt der Firmenchef auch über das aktuelle Geschäftsjahr in die Zukunft, so bleiben Umweltschutz und Nachhaltigkeit feste, besonders relevante Konstanten in der Unternehmensstrategie. Die Sandler AG verfolge konsequent das Ziel, ihren ökologischen Fußabdruck weiter zu verkleinern.

Gerade auch in Hinblick auf die nicht geringer werdenden Herausforderungen setzt das Unternehmen weiter auf eine gute Ausbildung der Nachwuchskräfte und Fortbildung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.  Das Motto laute hier: „Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte sind unser Motor“. Die Auszubildenden werden früh in spannende Aufgaben eingebunden und können daran wachsen. Erfahrenere Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen können hautnah und direkt Führungsaufgaben und Teamarbeit trainieren oder ihre ganz individuelle Fachlaufbahn absolvieren. Wie bereits 2020, so gab es auch für das Geschäftsjahr 2021 für jeden Mitarbeiter weltweit ein „Corona-Bonus“, um die großen Anstrengungen des Teams zusätzlich zu würdigen.

Und auch die Digitalisierung wurde weiter vorangebracht. Mit dem Programm „Fit for Future“ ist die Sandler AG bereits vor vier Jahren gestartet, um damit vollends in das digitale Zeitalter aufzubrechen. Einen wichtigen Beitrag dazu leiste unter anderem die Einführung einer einheitlichen ERP Software. Mit deren Hilfe ließen sich neue Prozesse optimieren und Organisationsstrukturen weiterentwickeln. Davon profitiere die Firma nicht nur intern, sondern schaffe so auch den „größtmöglichen Nutzen für unsere Partner“, erklärt der Vorstandsvorsitzende.

Mit Sorge blickt Dr. Sandler auf die aktuellen Energiekosten in Deutschland. „Wir stehen im globalen Wettbewerb mit anderen Unternehmen, die seit jeher hier eine andere Kostensituation haben. „Als energieintensives Unternehmen brauchen wir eine zuverlässige Infrastruktur. Die aktuelle Situation belastet unser Geschäft und ist extremer Kostentreiber“, betont Dr. Sandlers Vorstandskollege Dr. Ulrich Hornfeck, der den Vertrieb verantwortet.

Dass Sandler auch im vergangenen Jahr wichtige Auszeichnungen bekam, schreibt der Vorstandsvorsitzende dem außerordentlichem Einsatzwillen und Teamgeist zu. So zeichnete Procter & Gamble Sandler als nur einen von acht Lieferanten aus dem Kreis von rund 60.000 Zulieferern mit dem renommierten Preis „External Business Partner of the Year“ aus. „Diese Ehrung unseres langjährigen Kunden bedeutet uns sehr viel!“, betont Dr. Sandler.  Auch eine Auszeichnung der Bayerischen Staatsregierung ist dem Firmenchef wichtig: Sandler erhielt bereits zum dritten Mal den Preis „Bayerns Best 50“ in die Riege der 50 besten inhabergeführten Unternehmen des Freistaates. Diese Unternehmen stehen stellvertretend für die Leistungskraft, Kreativität und Innovationsfähigkeit des bayerischen Mittelstandes.

Smarte Akustiklösungen aus 100% Polyester –

Vorgedacht, einsatzbereit und langlebig: bluefiber steht für Sandler Akustiklösungen mit echter Innovationskraft. Das neue Markenzeichen für effiziente Schalldämpfung in einer Vielzahl von Akustikanwendungen.

Offene Raumgestaltung in Wohn- und Arbeitswelten bringt uns näher zusammen, fördert aktiven Austausch und gemeinsame Kreativität. Damit gerade im hektischen Arbeitsalltag aber die Geräuschkulisse nicht überhandnimmt und konzentriertes Arbeiten möglich ist, kommen effiziente Akustiklösungen zum Einsatz. Wand- oder Deckenelemente, Raumteiler, Akustikdekoration – die Möglichkeiten sind so vielfältig und individuell wie die Menschen, die sie nutzen.

Die Akustikmarke bluefiber vereint ein breites Spektrum an akustisch hochleistungsfähigen Materialien – Polyester-Hightech made in Germany. Dank ihrer hervorragenden Schallabsorptionseigenschaften bilden die leichtgewichtigen textilen Werkstoffe die ideale Basis für individuelle Raumgestaltungskonzepte und schaffen ein angenehmes Lebensumfeld. Eigensteife Platten und Pads in unterschiedlichen Dicken, Performance-Typen und Farbvarianten; anschmiegsame Rollenware, die Bauteilkonturen optimal angepasst werden kann; oder maßangefertigte Lösungen für Ihren speziellen Einsatzzweck: Sämtliche bluefiber Materialien sind direkt einsatzbereit und vereinen Funktion und Design.

bluefiber steht dabei auch für Verantwortungsbewusstsein und Transparenz in allen Bereichen. 100 % sortenrein und damit am Ende der Nutzungsdauer vollständig recycelbar, werden die Hightech-Produkte zu großen Teilen selbst aus recycelten PET-Flaschen hergestellt.

Performance – Design – Verantwortung. bluefiber - a brand of Sandler

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